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INSS E RECIBO DE EMPREGADA DOMÉSTICA


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GANHE MAIS TEMPO PARA VOCÊ
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Recibos de Salários

Você gera os recibos da sua empregada doméstica todos os meses com apenas 1 clique.

Recibos Férias

É possível a compra de 1/3 das férias e na volta o Nolar calcula automaticamente o saldo a pagar.

Recibos de 13º Salário

É gerado em duas parcelas. Uma em Novembro e a outra em Dezembro.

Demissões

Opções para Aviso Prévio Trabalhado, Pedido de dispensa e comunicado pelo empregador.

Desconto do INSS

Opção para descontar ou não a aliquota do INSS devida a empregada nos recibos emitidos.

Cálculo INSS e GPS para recolhimento

A GPS para recolhimento acompanha todos os recibos emitidos com valores e datas de vencimentos. Tudo para facilitar a sua vida.

Faltas e adiantamentos

Desconte faltas e adiantamentos nos recibos de pagamentos.

Vale-transporte

Cálculo mensal de dias úteis e recibo de pagamento para assinatura do empregado. Opção para descontar os 6% previsto em Lei.

Auxílio-doença e maternidade

Recibos e instruções de como proceder e ajudar a sua empregada junto a Previdência Social.

semcomplicação

Fácil navegação

Uma navegação simplificada e bem intuitiva. Você entende rapidamente como tudo funciona.

Cálculos automáticos

Todos os cálculos de recibos e GPS's são automáticos. Ganhe mais tempo para você!

Poucos cliques

Com poucos cliques você vai resolver toda burocracia que envolve a relação de trabalho com o seu empregado.

maissegurança

Atualizado pela legislação

Acompanhamos diariamente a legislação. Pontualmente aliquotas e ajustes no sistema são feitos para que você não precise se preocupar.

Carteira de Trabalho

Na hora certa você tem as instruções de como anotar a Carteira de Trabalho - CTPS da sua empregada doméstica.

Lembretes por email

Você é lembrado por email sobre os pagamentos e vencimentos de salários, guias da Previdência Social e aumentos obrigatórios com atualizações anuais do salário mínimo.

Menos causas trabalhistas

Controlando sua empregada doméstica no Nolar você mantém tudo certinho e dentro da Lei. Dificilmente você terá problemas na Justiça Trabalhista.


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