Confira abaixo todos os Direitos do Empregador:

AO CONTRATAR

EXIGIR A CARTEIRA DE TRABALHO

Para obter a CTPS do trabalhador, com mais de 18 anos de idade, acesse:
http://www.mte.gov.br/ctps/default.asp

Dúvidas sobre como anotar na carteira de trabalho? Clique aqui!

 

EXIGIR O COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO NO INSS

Caso não possua, poderá efetuar seu cadastramento nas Agências do INSS, apresentando o CPF, Certidão de Nascimento ou Casamento, Carteira de Identidade e CTPS devidamente anotada. Poderá, ainda, o(a) trabalhador(a) se cadastrar pela Internet.
http://www.mtps.gov.br/servicos-do-ministerio/servicos-da-previdencia/outros-servicos-ao-cidadao/inscricao-na-previdencia-social


NO DIA-DIA

Exigir assiduidade ao empregado para o trabalho e desempenhar suas tarefas conforme suas instruções.


AO FAZER PAGAMENTOS

Exigir assinaturas nos recibos de salário, ferias e 13o, dando quitação do valor pago também são Direitos do Empregador.


AO DEMITIR

Quando for desligado(a) do emprego, por demissão ou pedido de dispensa, o(a) empregado(a) deveré apresentar sua Carteira de Trabalho a fim de que você proceda às devidas anotações.

Quando pedir dispensa, o(a) empregado(a) deverá comunicar ao(à) você sua intenção, com a antecedência mínima de 30 dias.

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