Empregada diarista faxineira ou doméstica registrada. Qual a diferença?

por | 23/05/21 | Carteira de Trabalho – CTPS, Empregador Doméstico | 18 Comentários

Ao contratar uma empregada pra cuidar da sua casa, fique atento às diferenças entre uma empregada diarista faxineira e uma doméstica registrada.

Muitas pessoas julgam que o número de dias trabalhados é a única diferença. Não é bem assim.

Pra facilitar a sua vida, vamos ver todas as vantagens entre uma empregada doméstica registrada e uma diarista faxineira.

Em seguida, vamos passar pelos direitos e deveres de cada uma.

Por fim, você vai decidir qual a melhor pra o seu caso.

Diferenças entre uma doméstica registrada e uma empregada diarista faxineira

De fato, são muitas diferenças. Mas claro, isso depende do combinado na contratação.

Em geral, a empregada diarista faz as tarefas em um dia combinado. Já a empregada doméstica registrada, faz várias tarefas ao longo da semana.

Dessa forma, essas tarefas podem incluir, além da limpeza, fazer comida, cuidar de plantas e animais, etc.

Em síntese, a principal diferença entre os dois é o tempo de serviço.

Esse é um ponto muito importante na hora da contratação. Pois, a Lei não permite que uma diarista trabalhe mais que duas(2) vezes na semana.

Ou seja, se você contratar os serviços de uma empregada diarista faxineira três vezes na semana, ela terá os direitos de carteira assinada.

Dessa forma, não é legal burlar a justiça com a intenção de gastar menos optando por uma diarista acima de dois(2) dias na semana.

Assim sendo, já que estamos falando em direitos, isso nos leva a…

O que você deve saber quando for contratar

Ao contratar uma empregada doméstica registrada siga as normas da CLT. Ou seja, faça o registro na carteira e dê-lhe todos os direitos:

  • Pague o salário mínimo conforme o piso da categoria no seu Estado;
  • Controle o máximo de 44 horas semanais
  • Dê o direito a 1 hora de almoço por dia.
  • Dê as férias após um ano de serviço. Além disso, dá pra dividir em três(3) períodos e/ou comprar dez(10) dias.
  • Pague o 13.º salário sempre dentro do prazo e evite complicações na justiça;
  • Vale-transporte;
  • Aposentadoria;
  • Aviso prévio;
  • Banco de horas;
  • Adicional noturno;
  • Licença maternidade;
  • Seguro-desemprego;
  • Hora extra remunerada;
  • Etc.

Enquanto a contratação de uma empregada diarista é algo mais informal, ela ainda exige algumas regras pra evitar problemas:

  • Contrate o serviço apenas pra o dia combinado e mude os dias da semana se for possível;
  • Pague sempre no mesmo dia e nunca por mês ou semana;
  • Contrate no máximo de dois dias por semana;
  • Combine antes as horas diárias de trabalho;
  • Pague em dinheiro de se possível;

Além disso, você tem ainda uma terceira opção: a contratação em regime parcial.

Prevista na PEC das Domésticas (Lei Complementar n.º 150/2015), você pode contratar ela por até 25 horas na semana e pagar o valor adequado.

Afinal, qual escolher? Uma doméstica registrada ou uma empregada diarista faxineira?

Por fim, tudo se resume a sua necessidade. Se precisa de alguém a semana toda que limpe e cuide de tudo, então contrate uma empregada doméstica registrada.

Entretanto, se só precisa de uma limpeza semanal e ajuda com outras tarefas em casa, então a empregada diarista é pra você.

Acima de tudo, pesquise antes de contratar uma empregada doméstica registrada. Em resumo, ela vai fazer parte da sua família e a confiança é fundamental nessa hora.

Da mesma forma, pesquise e garanta uma boa relação ao contratar diaristas faxineiras.

Dicas de ouro

Seja qual for a sua opção, é sempre importante definir as tarefas da empregada.

Afinal, isso evita mal entendidos que acabam às vezes em brigas ou até mesmo em problemas na justiça.

Por exemplo, caso precise de novas tarefas, converse com ela sobre um aumento pras novas e rotineiras ou um extra pras eventuais.

Entretanto, com diaristas, não há tarefas extras, pois o serviço é contratado por dia e combinado pouco antes dela começar.

O mesmo vale pra o transporte. Por isso, combine se ele deve ser pago à parte ou já está incluído na diária.

Acima de tudo, manter uma boa relação só irá beneficiar as duas partes. Principalmente no caso de diaristas, cuja contratação é um pouco mais informal.

Assim, também é legal, caso já não possua, sugerir que o ela contribua com o INSS por conta própria.

Dessa forma, além de ficar claro a falta de vínculo, ela também garante os seus direitos com o Estado.

Por fim, pra evitar dúvidas e problemas, experimente grátis o NOLAR. Um aplicativo que te ajuda a controlar os dois casos.

A fim de melhorar nosso trabalho, sua opinião é sempre muito importante!

Ficou com alguma dúvida sobre a empregada diarista e uma doméstica registrada? 

Nesse sentido, deixe seu comentário abaixo e compartilhe com seus amigos que podem precisar dessa informação.

18 Comentários

  1. Tenho uma dúvida: no caso de diarista contratada duas vezes por semana, existe um valor estipulado para
    pagar ou vale o contratado?
    Porque no artigo foi citado “pode contratar até 25 horas por semana”?

    Responder
    • Olá Marli,

      O valor deve ser definido entre as partes, além de todos os outros detalhes.

      Acima de 25h por semana, deixa de ser diarista.

      Responder
  2. Boa noite!
    Primeiro parabenizo o site Nolar pelo excelente trabalho que ajuda a tirar muitas dúvidas entre patrões e empregados.
    Gostaria de saber como proceder para desligar um empregado doméstico no retorno de afastamento médico por um longo período, afastamento esse por doença.
    Outra dúvida, é provável que essa alta médica seja concomitante com aposentadoria. Como fica uma situação dessa?

    Responder
    • Olá Nadir,

      o empregado somente poderá ser demitido caso seja liberado do afastamento por doença pelo INSS.
      Caso seja concedida a aposentadoria por invalidez não será possível demiti-lo.
      O processo rescisório deverá ser sem justa causa, por iniciativa do empregador, com aviso prévio indenizado.

      Responder
  3. Olá!

    Muito esclarecedor o artigo.
    Tirou algumas dúvidas que eu tinha sobre o assunto.

    Parabéns!

    Responder
    • Obrigado Siomara!

      Responder
  4. Excelente os esclarecimentos. Como obter esclarecimentos sobre Cuidadores (as) de Idosos(as)?

    Responder
    • Olá Iraides,

      Em breve faremos conteúdos sobre o assunto.

      Responder
  5. Muito bom. Caso as diárias sejam fixas, sábado e domingo, para acompanhar idosos e fazer o que necessário para eles, pode ser considerado diárias mesmo? E se ela entrar sábado 12h e ir embora segunda às 8h? O valor é combinado a maior do que se fosse o salário mínimo mensal. E pago toda segunda feira, por depósito…
    Obrigada,

    Responder
    • Olá Juliana,

      Nesse caso não será considerado prestação de serviços (diarista), pois são 03 dias de trabalho na semana.

      Responder
  6. Excelente artigo. Claro e objetivo.
    Parabéns!

    Maria Aparecida Fernandes Paes Leme

    Responder
    • Obrigado Maria!

      Responder
  7. Artigo claro e prático. Podem informar qual é o impedimento para demitir uma doméstica registrada e contratá-la como diarista?

    Responder
    • Olá Marcos,

      Por certo, não pode.

      Em síntese, ela tem 2 anos para entrar com uma ação trabalhista e com certeza você vai ter um risco desnecessário.

      Responder
  8. Bom dia,
    Artigo excelente.
    Parabéns,

    Responder
  9. E o valor a ser pago

    Responder
    • Olá Adilson,

      Para diarista faxineira, o valor deve ser negociado entre as partes.

      Responder

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    Flavia Bernardo - RJ
  • aspas esquerda Amigos do NOLAR, um grande abraço, e que estou muito satisfeito com o trabalho de vcs! aspas direita
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  • aspas esquerda Muito obrigado, e eté breve. vcs sao otimos, aspas direita
    Ana Cerqueira - BA
  • aspas esquerda Não estou acostumada com esses serviços virtuais,mas ja estou gostando. Acho que essa iniciativa de vocês é genial e tem futuro. aspas direita
    Maria Muller - PR
  • aspas esquerda Obrigado pela ajuda rapida e o ajuste, gostei muito do site de vocês, sempre serei assinante. aspas direita
    Helton Pereira - ES
  • aspas esquerda Sou cliente de vocês e estou muito satisfeita. mais uma vez parabens pelo trabalho de voces!!! aspas direita
    Tânia Silva - RJ
  • aspas esquerda Gostei bastante do site...muito simples e claro aspas direita
    Neli Lavecchia - SP
  • aspas esquerda Mais uma vez, colho a oportunidade para parabenizá-los pelo programa. Torço que a ele se acresçam mais funções, com já tive oportunidade de dizer. Observo que estão atentos. Muito obrigado. aspas direita
    Walter Junior - RO
  • aspas esquerda Tudo claro e resolvido, tive problemas com a conexão de internet no momento de efetuar o pgto. Que bom que tudo esta resolvido! Adorei a prestação de serviço do NOLAR! aspas direita
    Juliana Vicente - MS
  • aspas esquerda Muito grata pelos esclarecimentos.. estou testando o programa e estou muito satisfeita. aspas direita
    Edilaine Reis - SP
  • aspas esquerda Estou muito feliz com o trabalho de vocês,este programa é 10 vocês são o maximo parabens. aspas direita
    Liana Carneiro - RJ
  • aspas esquerda Este site tem sido de grande ajuda. Parabéns pelo trabalho. aspas direita
    Laerzio D'aquino - AC
  • aspas esquerda Fico muito grata pela cooperação que NOLAR tem conosco. Vocês são uns amigões... aspas direita
    Ana Nóbrega - DF
  • aspas esquerda Muitíssimo obrigada pelo alerta. Vocês são DEMAIS! aspas direita
    Tereza Leitão - PE
  • aspas esquerda Diante mão externo meus agradecimentos pelo trabalho, eu ainda não os conhecia e procurando na internet algo que pudesse me ajudar encontrei o site dos senhores e fiquei muito feliz, vou indicar aos amigos. aspas direita
    Maria Pereira - DF
  • aspas esquerda ...Aproveito para dizer que já fiz a minha assinatura anual no NOLAR e desejo muito sucesso para vocês! aspas direita
    Antonio Nazareth - SP
  • aspas esquerda Inicialmente gostaria de parabenizar os primeiros contatos que tive com essa equipe. Todas as informações foram dadas e muito claras. Espero que possam cada vez melhorar. aspas direita
    Maria Carvalho - RJ
  • aspas esquerda O site está ótimo, bastante funcional e fácil de usar. aspas direita
    Cristiane Lie - SP
  • aspas esquerda Parabéns pelo site... de muita ajuda. aspas direita
    Marcia Silva - AC
  • aspas esquerda ...estou navegando e gostando deste site nos da com clareza o que devemos fazer com nossos empregados... aspas direita
    Rosa Knijnik - AC
  • aspas esquerda A todos! Desejando votos de Feliz Natal e um Feliz ano de 2010, parabenizando por disponibilizar esses serviços via internet a disposição de usuários, que facilata em muito a tarefa da dona de casa. aspas direita
    Vicente Oliveira - PA
  • aspas esquerda Estou começando a usar o sistema de vocês e está sendo bastante útil pra mim. aspas direita
    André Timm - SC
  • aspas esquerda Parabéns pelo trabalho. aspas direita
    Jose Junior - MG
  • aspas esquerda Antes de mais nada quero agradecer pelo excelente trabalho de voces! sempre pronto a nos responder da forma mais clara possivel! aspas direita
    Carla Carvalho - BA
  • aspas esquerda Parabéns pela constante evolução. aspas direita
    Walter Junior - RO
  • aspas esquerda Já utilizo o sistema de vocês gratuito e parabenizo pela iniciativa. Quando lançarem o comercial, podem contar comigo. aspas direita
    Marcelo Machado - RJ
  • aspas esquerda Muito obrigada pela atenção. O site me é muito útil. aspas direita
    Angélica Hecke - SC
  • aspas esquerda Prezados, o site é ótimo contém informações que muito me ajudaram e é super fácil de navegar. Sucesso e parabéns pelo serviço bem prestado. aspas direita
    Vitor Cardoso - RJ
  • aspas esquerda Estou muito satisfeita em ter me cadastrado no nolar. Vocês são ótimos aspas direita
    Ana Nóbrega - DF
  • aspas esquerda Aproveito para enviar os meus parabéns para vocês, o sistema web está muito legal, simples, objetivo e prático, nota 10! aspas direita
    João Rodrigues - RJ
  • aspas esquerda Nossa....estou muito satisfeita com o trabalho de vcs aspas direita
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